Als gecertificeerd extern vertrouwenspersoon, sparringpartner en adviseur draag ik bij aan een sociaal veilige werkomgeving en een positief werkklimaat.
Een werkomgeving waarin medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich gerespecteerd voelen en respectvol met elkaar omgaan. Waar zij fouten mogen maken, feedback durven geven en het goede willen doen. Dat is een prachtig doel om aan te werken!
Lesiro is gespecialiseerd in Zorg & Welzijn organisaties en MKB. Maar ook organisaties uit andere sectoren kunnen contact opnemen. Ik heb ruime ervaring in kleine en grote (familie)bedrijven in de sectoren Zorg, Onderwijs, Bouw & Techniek, Retail en Productie.
Waar ligt jouw behoefte? Er zijn verschillende mogelijkheden:
Voor management, directie, HR en ondernemingsraad ben ik sparringpartner en adviseur. Ik benut de signalen van medewerkers en adviseer over de cultuur en sociale veiligheid binnen de organisatie.
Medewerkers bied ik een luisterend oor. Ik geef hen begeleiding wanneer zij er zelf niet meer uitkomen. Uiteraard in vertrouwen.
We maken afspraken op maat, afhankelijk van vraag en behoefte. Meer weten over mijn werkwijze en over de mogelijkheden?
De behoefte groeit, nu is het moment
De behoefte groeit in de maatschappij. Medewerkers hebben steeds hogere verwachtingen. De wetgever heeft dit thema ook op de agenda gezet en wil de inzet van een vertrouwenspersoon verplicht stellen. Dit is het moment om (nog meer) aan de slag te gaan met sociale veiligheid.
Het bieden van een positief werkklimaat levert veel op. Medewerkers voelen zich niet alleen veilig en op hun gemak. Het heeft een positief effect op samenwerking, productiviteit, creativiteit, diversiteit en trekt mensen aan.
Direct contact
Ben je werkgever of HR functionaris en heb je vragen of wil je vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op. Dan praten we verder.
Oprecht betrokken, met zorg en aandacht
Een prettige en veilige werkplek. Hier zet ik mij al jaren voor in binnen het bedrijfsleven en semi overheid organisaties. Ik weet wat er speelt op de werkvloer en kan mij goed verplaatsen in medewerkers, leidinggevenden en management.
Samen werken aan een prettige en veilige werkomgeving geeft mij altijd veel energie. Met elkaar bereik je zoveel meer. Zullen we de krachten bundelen voor een positief werkklimaat en een fijne werkomgeving?
Oprecht betrokken, met zorg en aandacht
Deze waarden kenmerken mijn manier van werken. Ze zitten diep verweven in wie ik ben en hoe ik iets aanpak. Wil je meer over mij weten?
Lesiro: het antwoord op jouw vraag
Bij Lesiro krijg je geen standaard dienstverlening. Ik vertaal de signalen van de werkvloer en help de organisatie om de infrastructuur te bouwen, het beleid te vormen en de cultuur te ontwikkelen die nodig is.
Het wettelijk recht op een veilige en gezonde werkplek bestaat al lang. Een sociaal veilige werkplek en positief werkklimaat levert veel op voor iedereen in de organisatie. Dat is geen nieuws. Maar hoe realiseer je die ideale werkomgeving? Wat kan je er zelf aan doen ? Hoe ga je er als organisatie concreet mee aan de slag en neem je iedereen mee? Hoe sta je er zelf in en ga je een constructief gesprek aan met anderen?
In mijn werk kom ik vaak dit soort vragen en worstelingen tegen en heb al veel leidinggevenden, HR functionarissen, medewerkers en directieleden aan antwoorden en oplossingen geholpen.
Een vertrouwenspersoon draagt bij aan een sociaal veilige werkomgeving
Iedere medewerker heeft recht op een veilige werkplek. Dat is in de Arbowet verankerd. Er wordt van organisaties verwacht dat zij ongewenst gedrag en psychosociale arbeidsbelasting aanpakken en preventieve maatregelen nemen.
De arbeidsinspectie beschouwd de inzet van een vertrouwenspersoon als één van de beste manieren om te werken aan het verminderen van psychosociale arbeidsbelasting op het werk. De vertrouwenspersoon helpt bij het verminderen en voorkomen ongewenste omgangsvormen en integriteitskwesties.